今天这位学员，近期拿到了她这个申请季的第一枚offer，后续的重量级offer还在继续等待。希望她“大满贯”的同时，更加希望每位申请者可以像她一样，自信且从容。

　　人生的“高光时刻”能有几次?通过努力考出了傲人的成绩?面试得到了面试官的一致好评?通过几个月的连轴运转收获一封颇具代表性的推荐信?NO, 这些都不是，真正的“高光时刻”是通过前面的不懈努力，最终拿下理想院校的offer，我想，这对我来说毋庸置疑成为了我人生中的“高光时刻”。

　　对于留学这件事，我刚开始的目标没有很明确，不知道自己的发展方向和目标院校。家里的支持，让我开始迈出了第一步，选一家专注美国的高端留学机构。我对我自己还是比较有自知之明的，自控力比较差，规划性也不强，对于申请流程的了解只停于文字表面。除了不想让自己那么累以外，更重要的一点是可以第三方对我的申请结果做保障，自己一定程度上压力不会那么大。

　　来来回回的反复斟酌与挑选，最终选定托普仕的时候，感觉像是完成了一件大事一样。我相信在这个挑选机构的过程中，很多学弟学妹像我这样考虑的比较多，看师资，看服务，看是否和老师聊得来，看成功案例，看口碑。综合下来， 最后选定了托普仕。

　　把机构师资力量放在首位

　　为什么要把师资力量放在首位?之前很多机构爆出假的招生官，海外顾问这些。我对师资这方面的选择比较慎重。除了看他们官网的宣传外，还去他们公司实地考察了师资以及前期的老师的专业度。我的咨询老师的性格是我很喜欢的那种，很直接，有什么说什么，所以现在我们成为了很好的朋友。师资重要性的第二点，我通过前期的了解，很多机构的文书都是让学生自己来写，然后海外文书老师帮助修改。前提会告诉你，超过十次沟通是要额外收费的。托普仕的文书全部是由海外文书老师亲自“操刀”撰写的原创文书，并且沟通也不会有额外收费的情况。个人感觉，海外文书老师亲自撰写的专业度相对高，并且他们会根据院校招生政策不同进行修改，如果这个工作量放在申请人的身上，心理压力可想而知。

　　师资重要性的第三点，招生官。招生官在整个的申请过程说，我认为是有着“升华”的作用。招生官会帮助你审核你的文书，毕竟有着审阅了上百份文书的经验，他会直接告诉你哪些地方需要修改，当然我的文书没有什么较大问题。

　　师资的重要性的第四点，责任心。从我定专业选校开始，我的规划老师全程跟踪服务，规划时间表详细全面。紧盯我的各项刷分，自控力的问题也就不复存在了。申请老师从送分到收到offer，尽职尽责，实时掌控我的申请情况。拿到JHUoffer的那天，心中的石头尘埃落定后，也成为我人生中为数不多的“高光时刻”。

　　把信心当成申请的“利刃”

　　“信心”二字，是一把砍掉所有坏情绪的“利刃”。在申请过程中，难免有焦虑，压力大，怀疑自己的时候。这时候，信心真的很重要，学会给自己赋能，时刻激励自己，屏蔽掉自己内心的负能。无论如何，不能影响自己的主观能动性，保持前进的方向，才能收获自己理想院校的offer。

　　摆正心态：让结果顺其自然

　　虽然人人都希望能进自己梦寐以求的院校，但是我真的不建议学弟学妹们用这个目标要求来给自己许多可有可无的压力。压力是把双刃剑，用得好，皆大欢喜，用不好，两败俱伤。所以在整个申请过程中，心态也是尤为重要的。正如在选校时，为什么会有保底院校，相对有把握的院校以及冲刺院校。所以，既然付出了这么多努力，要相信结果一定不会辜负你。

　　最后，感谢托普仕的各位老师一直尽心尽力的付出，也正是因为这次申请，让我们成为了无话不谈的好朋友。希望后面的宾大，哥大，斯坦福的offer快快到我怀里来!也希望在托普仕各位老师的帮助下，有更多的学弟学妹们拿到自己理想院校的offer，开启人生的“高光时刻”!